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社内・社外でのトラブル

例えばミスをしてしまった時に

先輩社員や上司に報告しますよね。


新入社員の時は、最初はどうしても

ミスをする事が多いです。


最初から完璧な人間なんていません。


先輩社員や上司も新入社員の時は

ミスをしながらステップアップしています。


ミスをしてしまった時は

先輩社員上司が対応しますが、

いつまでもミスを繰り返してはいけません。


きちんと原因を探って次に生かすように

努力する事で社内外でのトラブルは減ってきます。


原因が分かれば予防や対策もでき

トラブルを繰り返す事がなくなります(^‐^)


またミスをしてしまった時は必ず叱られますが、

これだけは避けたいというのがいくつかありあります。


●言い訳をする


言い訳は相手の怒りを増すだけです。


●反抗的な態度


相手の怒りを増すだけなので非がなくても

態度に出さないようにしましょう。


●ヘラヘラする


上司の敬意まで疑われます。


叱ってくれた人は貴重な時間を割いて指導してくれているので

感謝の気持ちを忘れてはいけません。


社内外や社外でトラブルがあった時に、

あなたに非がなかった場合は否定せず

謙虚な心で冷静に伝えるようにしましょうね。


必ず次のステップにつながります!!

オフィスでのトラブル

社内や社外でのトラブルはつきものです。

1人で抱え込まないようにしましょう。

ここでは、トラブル対策、
気をつけておきたいことをあげています。

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