例えばミスをしてしまった時に
先輩社員や上司に報告しますよね。
新入社員の時は、最初はどうしても
ミスをする事が多いです。
最初から完璧な人間なんていません。
先輩社員や上司も新入社員の時は
ミスをしながらステップアップしています。
ミスをしてしまった時は
先輩社員上司が対応しますが、
いつまでもミスを繰り返してはいけません。
きちんと原因を探って次に生かすように
努力する事で社内外でのトラブルは減ってきます。
原因が分かれば予防や対策もでき
トラブルを繰り返す事がなくなります（＾‐＾）
またミスをしてしまった時は必ず叱られますが、
これだけは避けたいというのがいくつかありあります。
●言い訳をする
言い訳は相手の怒りを増すだけです。
●反抗的な態度
相手の怒りを増すだけなので非がなくても
態度に出さないようにしましょう。
●ヘラヘラする
上司の敬意まで疑われます。
叱ってくれた人は貴重な時間を割いて指導してくれているので
感謝の気持ちを忘れてはいけません。
社内外や社外でトラブルがあった時に、
あなたに非がなかった場合は否定せず
謙虚な心で冷静に伝えるようにしましょうね。
必ず次のステップにつながります！！
